Volg een werkdag van onze Teamleader Inpak.
Nico Vanwinckel (32)
teamleader inpak bij Kim’s Chocolates
sinds 2011
Wat maakt Kim’s Chocolates zo bijzonder als werkgever?
Zonder twijfel de carrièrekansen die je krijgt! Ik ben hier 12 jaar geleden begonnen als inpakker. Het was mijn allereerste job, ik kwam recht van de schoolbanken en had mijn examens schrijnwerkerij niet afgewerkt. Toch kreeg ik hier kansen. Inmiddels ben ik doorgegroeid tot assistent inpakverantwoordelijke en heel recent verder tot teamleader inpak. Alles wat ik ken en kan heb ik hier geleerd via interne opleidingen en met heel veel ondersteuning. Bovendien heerst hier een fijne familiale sfeer en heb ik goeie collega’s: iedereen wordt hier aangesproken met zijn voornaam, ook de leidinggevenden. Samen maken we topproducten waar ik erg trots op ben!
Wat maakt jouw job fijn en boeiend?
Mijn werk is heel afwisselend, geen enkele dag is hetzelfde. Er kunnen uiteraard problemen
optreden in het proces, dat is net een uitdaging. Het team is ook heel divers en multicultureel; door de groei komen er nieuwe mensen bij, zowel vaste collega’s als tijdelijke uitzendkrachten voor piekmomenten. Dat is een extra uitdaging die tegelijk ook veel voldoening geeft. Collega’s
appreciëren de inspanningen die je doet om hen te verwelkomen in het team en hen te helpen waar nodig. Het leukste moment van de dag is aan het einde, wanneer je weet dat door het teamwerk alles goed en efficiënt is verlopen en we de vooropgestelde productie hebben afgeleverd, klaar om te vertrekken richting de consument die van onze heerlijke chocolade zal genieten.
Klaar voor de dag?
De dag start met een overdracht van de shift; zo weet ik
meteen wat er me te wachten staat en begin ik aan de
voorbereiding: welke soorten chocolade gaan we vandaag
maken en in welke volgorde, welke folie, wikkels of doosjes
hebben we nodig? Als meewerkend teamleader inpak ben ik
verantwoordelijk voor mijn lijn, en dus voor mijn team, een
7 à 8 tal collega’s die ik aanstuur waarbij ik taken delegeer.
Uiteraard neem ik ook zelf heel wat taken ter harte. Zo sta ik
in voor de metaaldetectie en het nemen van stalen. Dit doen
we heel stipt en secuur; zowel bij het begin van elke shift en
nieuw product als elk uur op precies hetzelfde moment. We
willen uitsluitend voedselveilige producten afleveren! Dus
deze taak staat met prior op mijn to do. Ook ontferm ik me
over het afwegen van de repen, wat heel belangrijk is in het
economisch aspect, ze mogen niet te zwaar noch te licht zijn.
Samen met de lijnverantwoordelijke sta ik garant voor het
eindproduct. We communiceren onderling dan ook vaak. Ik
overleg met de technische dienst als er pannes of storingen
zijn om ze zo snel mogelijk op te lossen. Wanneer we
“stilliggen” betekent dat ook dat ik alternatieve taken moet
geven aan de mensen, bijvoorbeeld ze laten poetsen en
opruimen, wat minstens even belangrijk is om naar een
topproduct toe te werken.
Toen ik hier begon te werken kreeg ik een peter of een meter
die me wegwijs maakte en me heeft rondgeleid, getoond
waar ik terecht kon met mijn vragen en ideeën… Nu neem ik
zelf het peterschap op en probeer nieuwe mensen zich
welkom te laten voelen en te begeleiden bij alles wat nodig is
om hun werk goed en graag te kunnen doen. Ook de taak
van trainer neem ik vaak voor mijn rekening.
Als teamleader bij Kim’s Chocolates is het dus duidelijk, hier
werk je zelf ook echt mee! Elke taak kan ik ook zelf uitvoeren,
ik kan collega’s aflossen, bijsturen, tips geven,... Daar word ik
voor gerespecteerd, want dat betekent dat we met een man
meer zijn in het team. Dat is ook het voordeel van het hele
traject van onderaan te hebben doorlopen. Teamleaders
worden verondersteld eerst alle machines te kennen en in
combinatie zijn sociale skills en leidinggevende kwaliteiten
van belang. Er wordt heel veel ondersteuning geboden om
die skills uit te bouwen.
Op regelmatige basis is er teamoverleg, communicatie is
een keyfactor! Er is een klimaat waarin iedereen zijn zeg kan
doen op een respectvolle manier volgens onze bedrijfscode.
Hier heerst een fijne, gezellige sfeer: regelmatig een feestje,
BBQ of bingoavond. Geschillen en conflicten proberen we de
dag zelf op te lossen, zodat niemand met een slecht gevoel
maar wel met de zoete geur van lekkere chocolade naar huis
gaat.
Kies jij ook een job om in te bijten?
Ontdek onze vacatures:
teamleader, technieker of operator
KIMCHOC.BE/VACATURES
